एक नाम में बहुत कुछ होता है। हमने पहले इस पर चर्चा की है किसी का नाम भूलने से निपटने का सबसे आसान तरीका —लेकिन क्या होगा यदि आप नहीं जानते कि सबसे पहले उनके नाम का उच्चारण कैसे करें?
किसी का सही नाम रखना केवल शिष्टता से कहीं अधिक है—यह समावेशन और सम्मान का मुद्दा है। के लिए एक लेख में हार्वर्ड बिजनेस रिव्यू , Ruchika Tulshyan, author of उद्देश्य पर समावेशन: कार्यस्थल पर जुड़ाव की संस्कृति बनाने के लिए एक अंतर्विभागीय दृष्टिकोण , यह इस बात को साझा करता है कि किसी के नाम का इस बात से गहरा संबंध है कि काम के दौरान उसका मूल्यांकन कैसे किया जाता है। इसी प्रकार, ए लिंक्डइन पर वायरल पोस्ट दमनीत कौर बताती हैं कि किसी के नाम का गलत उच्चारण करने से उन्हें बहिष्कृत और बर्खास्त महसूस हो सकता है। और ये प्रभाव कार्यस्थल से काफी पहले शुरू हो जाते हैं: अध्ययन करते हैं पास मिला छात्रों का कहना है कि जब उनके शिक्षक उनके नाम का उच्चारण करना नहीं सीख पाते तो उन्हें शर्मिंदगी महसूस होती है।
दुनिया में सभी अलग-अलग नामों के साथ, हम यहां-वहां उच्चारण में गड़बड़ी करने के लिए बाध्य हैं। यह अनुभव आप्रवासियों और विशेष रूप से गैर-श्वेत या गैर-पश्चिमी नाम वाले लोगों से बहुत परिचित है। हालाँकि, लोगों को दूसरों से कमतर या दूसरों से कमतर महसूस कराने के बजाय चतुराई से एक नए नाम से निपटने का एक तरीका है। अगली बार जब आपका सामना किसी नाम से हो तो आप निश्चित नहीं होंगे कि सही तरीके से कैसे बोलें, यहां कुछ उदाहरण दिए गए हैं कि आपको क्या नहीं कहना चाहिए (और इसके बजाय क्या करना चाहिए)।
हम सभी नामों में गड़बड़ी करते हैं, लेकिन लोग इस वाक्यांश का उपयोग खुद को अपेक्षाओं से मुक्त करने के तरीके के रूप में करते हैं।
एक ऐसे व्यक्ति के रूप में जिसने अतीत में अफसोस के साथ यह कहा है, मैं उच्चारण में जाकर किसी को यह बताने की प्रवृत्ति को समझता हूं कि आप क्षमाप्रार्थी हैं। हालाँकि, आपका 'शर्मिंदा' या आत्म-निंदा करने का प्रयास किसी अन्य व्यक्ति की कीमत पर नहीं होना चाहिए। यदि आप यह घोषणा करते हैं कि आप किसी का नाम बताने से पहले ही उसका वध करने जा रहे हैं, तो ऐसा लगता है कि आपने पहले ही हार मान ली है। एक बार जब आप इस भावना को पहचान लेते हैं कि आप किसी के नाम का वध करने जा रहे हैं, तो आप उस आत्म-जागरूकता को वास्तव में सही उच्चारण के लिए पूछ सकते हैं।
यदि किसी के पास कोई उपनाम है जिसे वे कहलाना पसंद करते हैं, तो वे आपको बताएंगे। अन्यथा, किसी को आपकी सुविधा के लिए जो कहा जाता है उसे बदलने के लिए कहना बेहद अपमानजनक है।
यह जानने का कोई तरीका नहीं है कि दुनिया में हर नाम का उच्चारण कैसे किया जाए। इसके बारे में कोई बड़ी बात मत बनाओ। उदारतापूर्वक, लंबी-चौड़ी माफ़ी की कोई ज़रूरत नहीं है। ये डिस्प्ले उस व्यक्ति से ज्यादा आपके लिए हैं, जिसके नाम का गलत उच्चारण किया जा रहा है। इसके अलावा, यह आम तौर पर समाप्त हो जाता है उस व्यक्ति आराम की अजीब स्थिति में आप .
माफ़ी माँगने की आपकी प्रवृत्ति अच्छी है, लेकिन एक मार्गदर्शक नियम के रूप में, अपने गौरव पर दूसरे व्यक्ति की गरिमा को प्राथमिकता देने के बारे में सोचें। बस स्पष्टता के लिए पूछें और आगे बढ़ें।
भले ही आपके इरादे अच्छे हों, फिर भी आपको किसी 'अद्वितीय' नाम पर बहुत अधिक प्रकाश नहीं डालना चाहिए। यह आकर्षक गैर-पश्चिमी नामों के रूप में सामने आ सकता है, जो लोगों को स्थान पर रखता है और उन्हें 'अन्य' के रूप में अलग कर देता है।
इसके बारे में सोचें: क्या आप जानते हैं कि आपके नाम का क्या अर्थ है, जेफ़?
यदि आप किसी का नाम कहने का प्रयास करने जा रहे हैं, तो कम से कम इस प्रयास के लिए प्रतिबद्ध रहें।
उस नाम को न छोड़ें जिसका आप उच्चारण नहीं कर सकते।
'विनम्रता के साथ काम करें,' तुलश्यान लिखते हैं . यदि आपसे कोई नाम गलत हो गया है - जो होना निश्चित है - तो बस माफी मांगें और सही उच्चारण के लिए कहें। तुलश्यान का कहना है कि अंगूठे का एक अच्छा नियम यह कहना है, “मुझे खेद है कि मैंने उसका गलत उच्चारण किया। क्या आप कृपया मेरे लिए अपना नाम दोहरा सकते हैं?” फिर, ध्यान से सुनें कि व्यक्ति कहाँ जोर दे रहा है, और विभक्तियाँ कहाँ हैं। उनके बाद एक या दो बार दोहराएं, अधिक नहीं। उन्हें धन्यवाद दें और आगे बढ़ें।
यदि आपके पास किसी बैठक या घोषणा से पहले किसी का नाम पूछने का अवसर है, तो उन्हें एक तरफ ले जाएं और कुछ सरल कहें जैसे, 'अरे! मैं आपका नाम ग़लत नहीं रखना चाहता, आप इसका उच्चारण कैसे करते हैं?” मिलने से पहले लोगों के नामों की दोबारा जांच करने में सक्रिय रहने का प्रयास करें, चाहे आप किसी विशेष उच्चारण के बारे में चिंतित हों या नहीं - यह एक मजबूत आदत है।
किसी का नाम सही ढंग से कहने के लिए समय निकालना सम्मान और सामान्य शिष्टाचार व्यक्त करने का एक तरीका है, भले ही इसके लिए आपको अपनी ओर से थोड़े अधिक प्रयास की आवश्यकता हो। हम सभी नामों में गड़बड़ी करते हैं, और हम सभी बेहतर कर सकते हैं।
