प्राचीन चीन में सिविल सेवा

सिविल सेवा

इतिहास >> प्राचीन चीन

यह क्या था?

प्राचीन चीन में सरकार सिविल सेवा द्वारा चलाई जाती थी। पूरे साम्राज्य में हजारों सिविल सेवक थे जिन्होंने सम्राट को सूचना दी थी। शीर्ष सिविल सेवक मंत्री थे जिन्होंने सीधे सम्राट को सूचना दी और महल में काम किया। मंत्री धनवान और शक्तिशाली सरकारी अधिकारी थे।


सिविल सेवा परीक्षा देने वाला छात्रअज्ञात द्वारा

ये कब शुरू हुआ?

सिविल सेवा की शुरुआत 207 ईसा पूर्व में हान राजवंश के दौरान प्रथम हान सम्राट, गोजू ने की थी। सम्राट गॉज़ू जानता था कि वह पूरे साम्राज्य को खुद नहीं चला सकता। उन्होंने तय किया कि उच्च शिक्षित मंत्री और सरकारी प्रशासक साम्राज्य को मजबूत और संगठित होने में मदद करेंगे। इस प्रकार सिविल सेवा शुरू हुई जो 2000 वर्षों से चीनी सरकार को चलाएगी।

परीक्षा

सिविल सेवक बनने के लिए लोगों को परीक्षा देनी पड़ती थी। जितना बेहतर वे परीक्षणों पर करते थे, उतना ही उच्च स्थान वे सिविल सेवा में प्राप्त कर सकते थे। परीक्षाएँ बहुत कठिन थीं। परीक्षणों को पारित करने के लिए कई लोग वर्षों तक शाही विश्वविद्यालय या ट्यूटर्स के तहत अध्ययन करेंगे। बहुत सारे परीक्षणों ने कन्फ्यूशियस के दर्शन को कवर किया और बहुत सारे संस्मरण की आवश्यकता थी। अन्य विषयों में सेना, गणित, भूगोल और सुलेख शामिल थे। कुछ परीक्षणों में कविता लिखना भी शामिल था।


एक पुराने परीक्षा की एक प्रतिअज्ञात द्वारा

सिविल सेवा के नौ अलग-अलग स्तर या रैंक थे। अगले स्तर की परीक्षाओं को पास करके लोग एक उच्च पद पर आसीन हो सकते हैं। केवल कुछ ही उज्ज्वल विषय नौ रैंक करने के लिए सभी तरह से उठने में सक्षम थे। ये लोग शक्तिशाली और अमीर बन गए। एक अधिकारी का पद उनके बैज पर पहने जाने वाले बैज के प्रकार से निर्धारित किया जा सकता है। प्रत्येक रैंक पर उनके बिल्ले पर एक अलग पक्षी की तस्वीर थी।

उन्होंने क्या किया?

सरकार चलाने के लिए सिविल सेवकों ने मदद की। उनके पास विभिन्न काम थे। सर्वोच्च रैंक ने महल में काम किया और सीधे साम्राज्य को सूचना दी। इन अधिकारियों का साम्राज्य के बड़े क्षेत्रों पर नियंत्रण होता। अन्य अधिकारियों ने स्थानीय जिलों में काम किया। वे कर एकत्र करेंगे, कानून लागू करेंगे और न्यायाधीशों के रूप में कार्य करेंगे। उन्होंने स्थानीय जनगणना भी रखी और अक्सर स्थानीय स्कूलों को पढ़ाया या प्रबंधित किया।

क्या यह एक अच्छा काम था?

सिविल सेवा में काम करना एक उत्कृष्ट कैरियर माना जाता था और पूरे चीन में सबसे सम्माननीय था। केवल अमीर ही परीक्षा पास करने के लिए आवश्यक शिक्षा का खर्च वहन कर सकते थे और केवल पुरुषों को ही परीक्षा देने की अनुमति थी। फिर भी, यह माना जाता है कि एक समय पर इतने सारे लोग सिविल सेवा में जाने की कोशिश कर रहे थे कि पास होने और नौकरी पाने की संभावना 3,000 में 1 थी।

रोचक तथ्य

• एक प्रीफेक्ट एक शहर और उसके आसपास के खेतों के लिए जिम्मेदार था। आज के महापौरों की तरह प्रेफ़ेक्ट थे।
• युग या वंश के आधार पर रैंक का निर्धारण करने के लिए विभिन्न वर्दी और तरीके थे। इनमें बैज, टोपी और हार शामिल थे।
• यह अनुमान है कि सिविल सेवा में अधिकारियों की संख्या 100,000 से अधिक थी।
• परीक्षा में धोखा देने पर मौत सहित कठोर दंड का प्रावधान किया गया था।
• सिविल सेवा एक योग्यता स्थापित करने का प्रयास था। इसका मतलब यह है कि लोगों को उनकी 'योग्यता' के कारण पदोन्नत किया गया था या उन्होंने परीक्षा में कितना अच्छा स्कोर किया था और यह उनके परिवार या धन पर आधारित नहीं था। हालांकि, ज्यादातर अधिकारी अमीर और शक्तिशाली परिवारों से आए थे।