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श्रमिक संघ

इतिहास >> औद्योगिक क्रांति

श्रमिक संघ श्रमिकों के बड़े समूह हैं, आमतौर पर एक समान व्यापार या पेशे में, जो श्रमिकों के अधिकारों की रक्षा के लिए एक साथ जुड़ते हैं। औद्योगिक क्रांति एक समय था जब संयुक्त राज्य अमेरिका में राष्ट्रीय श्रम संघों का गठन शुरू हुआ।

श्रमिक संघों ने पहले गठन क्यों किया?

औद्योगिक क्रांति के दौरान, कारखानों, मिलों और खानों में काम करने की स्थिति भयानक थी। आज के विपरीत, सरकार ने सुरक्षा मानकों को बनाने या कारोबारियों के साथ व्यवहार करने के तरीके को नियंत्रित करने में बहुत कम रुचि ली।

छोटे वेतन के लिए खतरनाक परिस्थितियों में सामान्य औद्योगिक कर्मचारी ने लंबे समय तक काम किया। कई श्रमिक गरीब आप्रवासी थे जिनके पास परिस्थितियों के बावजूद काम करने के लिए बहुत कम विकल्प थे। यदि किसी कर्मचारी ने शिकायत की, तो उन्हें निकाल दिया गया और बदल दिया गया।

कुछ बिंदु पर, कार्यकर्ता विद्रोह करने लगे। वे एक साथ शामिल हो गए और सुरक्षित स्थितियों, बेहतर घंटों और बढ़ी हुई मजदूरी के लिए लड़ने के लिए यूनियनों का निर्माण किया। फैक्ट्री मालिकों के लिए शिकायत करने वाले एक कर्मचारी को बदलना आसान था, लेकिन अगर वे एक साथ हड़ताल पर चले गए तो अपने सभी कर्मचारियों को बदलना बहुत मुश्किल है।

चीजों को बेहतर बनाने के लिए उन्होंने क्या किया?

यूनियनों ने बेहतर काम करने की स्थिति और वेतन के लिए नियोक्ताओं के साथ हड़तालें की और बातचीत की। औद्योगिक क्रांति के दौरान यह हमेशा एक शांतिपूर्ण प्रक्रिया नहीं थी। जब नियोक्ताओं ने हड़ताली श्रमिकों को बदलने की कोशिश की, तो श्रमिक कभी-कभी वापस लड़े। कुछ मामलों में, चीजें इतनी हिंसक हो गईं कि सरकार को आदेश वापस लेना पड़ा और उन्हें बहाल करना पड़ा।

द फर्स्ट यूनियंस

हड़ताल के दौरान बाल्टीमोर में लड़ते सैनिक
1877 की महान रेल हड़ताल
स्रोत:हार्पर वीकलीऔद्योगिक क्रांति के शुरुआती भाग में अधिकांश यूनियनें किसी कस्बे या राज्य की तुलना में छोटी और स्थानीय थीं। गृहयुद्ध के बाद, राष्ट्रीय संघ बनने लगे। 1880 के दशक में पहले राष्ट्रीय संघों में से एक नाइट्स ऑफ लेबर था। यह तेजी से बढ़ता गया, लेकिन जैसे ही जल्दी से ढह गया। अगले प्रमुख संघ के रूप में अमेरिकन फेडरेशन ऑफ लेबर (जिसे कभी-कभी AFL कहा जाता था) था। AFL की स्थापना 1886 में सैमुअल गोम्पर्स ने की थी। यह हड़ताल के माध्यम से और राजनीति के माध्यम से श्रमिकों के अधिकारों के लिए लड़ने में एक शक्तिशाली शक्ति बन गया।

प्रमुख हमले

औद्योगिक क्रांति के दौरान कई बड़े हमले हुए। उनमें से एक 1877 का ग्रेट रेलरोड स्ट्राइक था। यह B & O रेलमार्ग कंपनी द्वारा एक वर्ष में तीसरी बार मजदूरी में कटौती के बाद मार्टिंसबर्ग, वेस्ट वर्जीनिया में शुरू हुआ। यह हड़ताल तेजी से पूरे देश में फैल गई। जब स्ट्राइकर्स ने ट्रेनों को चलाने से रोकने की कोशिश की, तो संघीय सैनिकों को हड़ताल खत्म करने के लिए भेजा गया। हालात हिंसक हो गए और कई स्ट्राइकर मारे गए। इसके शुरू होने के 45 दिन बाद हड़ताल खत्म हुई। हालांकि मजदूरी बहाल नहीं हुई थी, लेकिन मजदूरों ने हड़ताल के माध्यम से अपनी शक्ति को देखना शुरू कर दिया।

अन्य प्रसिद्ध हमलों में 1892 का होमस्टेड स्टील मिल स्ट्राइक और 1894 का पुलमैन स्ट्राइक शामिल था। इनमें से कई हमले हिंसा और संपत्ति के विनाश में समाप्त हो गए, लेकिन अंततः उन्होंने कार्यस्थल पर प्रभाव डालना शुरू कर दिया और धीरे-धीरे स्थितियों में सुधार हुआ।

आज मजदूर संघ

1900 के दशक के दौरान, श्रमिक संघ अर्थव्यवस्था और राजनीति में एक शक्तिशाली शक्ति बन गए। आज, श्रमिक संघ उतने मजबूत नहीं हैं जितने वे एक बार थे, हालांकि, वे अभी भी कई उद्योगों में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। आज के कुछ सबसे बड़े यूनियनों में राष्ट्रीय शिक्षा संघ (शिक्षक), सेवा कर्मचारी अंतर्राष्ट्रीय संघ और दल शामिल हैं।

औद्योगिक क्रांति के दौरान श्रमिक संघों के बारे में रोचक तथ्य
  • 1935 में, राष्ट्रीय श्रम संबंध अधिनियम पारित किया गया था जिसने निजी नागरिकों के लिए संघ बनाने के अधिकार की गारंटी दी थी।
  • व्यवसाय के मालिक कभी-कभी यूनियनों में जासूसी करते हैं और फिर उन श्रमिकों को आग लगा देते हैं जो जुड़ने की कोशिश करते हैं।
  • सबसे कम प्रहारों में से एक 1836 में लोवेल मिल गर्ल्स द्वारा आयोजित किया गया था। उस समय, उन्होंने हड़ताल को एक 'आउट' कहा था।
  • 1886 में शिकागो में एक हड़ताल दंगा में बदल गई जिसे बाद में हेमार्केट रिओट कहा गया। दंगा शुरू करने के लिए दोषी पाए जाने के बाद चार स्ट्राइकर्स को फांसी दी गई।
  • 1947 में, टैफ्ट-हार्टले अधिनियम को श्रमिक संघों की शक्ति को प्रतिबंधित करने के लिए पारित किया गया था।